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资阳市经济和信息化委员会关于2014年依法治市工作安排的通知

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-05-07  浏览次数:1653
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核心提示:资阳市经济和信息化委员会 关于2014年依法治市工作安排的通知 本委各科(室、单位): 为深入贯彻落实全市依法治市工作电视电话

资阳市经济和信息化委员会
关于2014年依法治市工作安排的通知
 
本委各科(室、单位):
为深入贯彻落实全市依法治市工作电视电话会议精神,为建设幸福资阳提供坚强法治保障,根据市依法领导小组关于落实依法治市“1+6+N”工作机制的通知,以及市依法治市2014年工作要求,结合本委实际,对2014年委依法治市相关具体工作安排如下:
一、加强法治宣传教育
(一)推进领导干部带头学法。党组开展1次以上法治专题集中学习,将党组成员学法用法守法情况纳入年终述职。将涉及工业的产业政策、投资政策、税收政策、劳动法律法规等热点知识在市经信网上公布,形成普法学习平台。坚持领导干部法律知识学习和考试工作,着力加强公务人员和执法人员的学法用法,确保学法时间每周不少于2小时,形成良好的学法氛围。(牵头领导:雷明才,责任科室:人事教育科、综合科、无线电监测站,完成时限:2014年12月)
(二)加强执法人员法治能力培训。以新修改的民事诉讼法、刑事诉讼法及司法解释、行政法规和职业道德等为主要内容,结合工作实际集中培训,不断提高依法治的能力和水平。(牵头领导:林勇,责任科室<部门>:节能监察中心、无电线监管科、无线电监测站,完成时限:2014年12月)
(三)推进法律法规进企业。结合群众路线教育实践教育活动,由联系各县(市、区)分管领导带队到企业,邀请市内知名律师事务所的专家,与企业负责人和一线工人座谈,宣传依法治市会议精神,了解企业对法律法规知识需求重点,现场解决企业遇到的难题,通过面对面的交流把法带到企业,提高企业依法发展的水平,促进各项工作法制化、规范化、高效化。(牵头领导:曾学杰<简阳市>、朱文英<乐至县>、卢忠明<雁江区>、汪远辉<安岳县>,责任科室:各牵头领导分管科室、人事教育科,完成时限:2014年12月)
(四)开展全民学法知法懂法守法活动。配合市法建办举办一场法律知识竞赛,完善法制长廊建设,悬挂法治宣传标语。(牵头领导:雷明才,责任科室:人事教育科,完成时限:2014年12月)。配合在互联网设立普法网站、开设普法微博,利用移动、联通、电信通信平台和党员远程教育平台每月定期向手机用户发送普法短信。(牵头领导:胡铜,责任科室:信息化办,完成时限:2014年12月)
二、推进依法行政
(五)落实规范性文件备查制度。结合全市工业和信息化相关企业和单位需求,分类别收集整理涉及工业和信息化工作国、省、市政策,动态建立完善政策数据库和目录。(牵头领导:朱文英,责任科室:综合科,完成时限:2014年12月)
(六)完善党务政务和行政权力规范公开。除涉及党和国家秘密或者依照有关规定等不宜公开的以外,党政、政务工作通过多种方式公开。进一步完善全委审批备案相关工作流程,并动态在网站公告,强化保留的行政审批项目规范运行,实现提速增效。(牵头领导:朱文英,责任科室:综合科、人事教育科、无线电监测站,完成时限:2014年12月)
(七)严格规范行政执法行为。下沉执法重心、提高基层执法效能。落实行政执法责任制,完善行政执法争议协调机制,有效解决在履职过程中产生争议。推进行政执法人员资格管理和持证上岗等制度,提高行政执法水平。(牵头领导:卢忠明<电力执法>、林勇<无线电执法>、范跃平<节能监察执法>,责任科室:节能监察中心、环资科、无线电监管科,完成时限:2014年12月)
三、依法化解社会矛盾纠纷
(八)依法做好信访工作。建立完善企业矛盾纠纷管控机制,深入推进“诉非衔接”,促进矛盾纠纷源头化解。引导群众依法理性表达诉求,配相关部门及时就地解决群众合理诉求机制,建立涉法涉诉信访依法终结制度。(牵头领导:范跃平,责任科室:办公室,完成时限:2014年6月)
(九)依法治理网络环境。配合相关部门和单位依法加强对网络、网吧的社会管理,严格规范网络信息传播秩序,积极稳妥推进网络真实身份信息注册工作。实行开办地网站备案,落实开办地网站安全管理制度和措施。完善网络舆情预警机制和应急处置,加强网络舆情监测、分析、研判和处置,构建大网络大舆情全媒体工作格局。开展涉网违法犯罪“破案会战”,确保国家信息和网络安全。(牵头领导:胡铜,责任科室:信息化办,完成时限:2014年6月)
(十)建立健全社会征信体系。配合建立健全企业信用自律机制和信用风险防范机制,促进企业诚信经营,加快建立社会信用体系。(牵头领导:曾学杰,责任科室:企业科,完成时限:2014年12月)
四、深化基层法治建设示范创建
(十一)开展基层法治创建活动。深入开展诚信守望法企业创建活动,调动企业学法用法守法积极性。(牵头领导:曾学杰,责任科室:企业科、人事教育科,完成时限:2014年12月)
五、推进依法治理工作落实
(十二)严格工作考评和问责制度。全面推行工作责任制和责任追究制,强化问责跟踪监督,坚持权责统一、有错必究。强化目标考核,将考核情况作为领导干部年度考核、述职述廉报告重要内容。对党员领导干部建立法治档案。(牵头领导:雷明才,责任科室:人事教育科,完成时限:2014年12月)
 
 
资阳市经济和信息化委员会
2014311
 
 
 
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